縣總工會基層組織建設工作經驗材料
2023年，x縣總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實省、市工代會精神，以“強基礎、抓規范、增活力、展作為”為目標，以“三抓三促”為抓手，聚力建強工會基層組織，有力推動了工會各項事業再上新臺階。目前，全縣共有各類工會組織x余個，工會會員x人。我們的主要做法是：
一、抓保障、促落實，確保工會基層組織建設有序開展
我們始終堅持“黨建帶工建，工建促黨建”的整體思路，著力加強組織領導，積極爭取各方支持，努力構建“黨委重視、政府支持、工會主抓、部門協作”的工作格局。
一是積極爭取，縣委政府全力支持。定期向縣委、縣政府匯報工會工作，及時提請縣委、縣政府研究工會基層組織建設工作方面的重大問題和重要事項，并以縣委、縣政府名義出臺了關于加強工會工作的相關文件，確保工會基層組織建設一抓到底、落實見效。
二是高度重視，組織領導有力有效。我們始終把工會基層組織建設列入年度重點工作，成立了工會組織建設工作領導小組，印發了《關于做好全縣工會組建和會員發展工作的通知》，定期召開縣總工會領導班子會議聽取基層組織建設情況匯報，研究解決工作推進中的困難和問題�？h總工會領導班子分工包片，定期到鎮村、企業、機關單位開展調研，指導和督促工會組織建設和規范化管理工作，確保工會組建和會員發展工作有效落實。
三是加強溝通，職能部門緊密配合。主動加強同組織、財政、人社、經貿、月河工業集中區等職能部門的協調銜接，積極爭取各個方面支持配合，在人、財、物、力等方面給予充分保障，形成了齊抓共管的工作合力。
二、抓陣地、促提升，全力推進工會基層組織“兩個覆蓋”
我們始終把推動工會基層組織有形覆蓋、有效覆蓋作為工會組織擴面提質的重要抓手，分層分類抓好工會基層組織建設，努力把各級各類工會組織建設成為黨的職工群眾工作的堅強陣地。
一是切實抓好月河工業集中區黨群服務中心陣地建設。圍繞服務企業、服務職工群眾，我們針對x縣月河工業集中區企業職工集中的實際情況，聯合月河工業集中區黨工委等多家單位高標準建立x縣非公企業黨群服務中心，并以此為依托組建工會職工服務站和勞動糾紛調解中心，通過宣傳相關法律法規、指導企業推進工會規范化建設和廠務公開、督促企業依法規范用工行為、參與調處各類勞動爭議等，搭建起集咨詢、服務、指導、監督、調解、仲裁為一體的全方位工會服務平臺。截至目前，在月河工業集中區入住企業中建立單獨工會組織x個，建成富硒食品協會行業工會、新型建材協會行業工會、電子商務行業協會工會及青年創業協會工會等協會工會x個，園區職工入會率達x%以上；建成非公企業標準化示范工會x家、市級廠務公開四星級先進單位x家；月河工業集中區被省人社廳、省總工會命名為和諧園區，勞動糾紛調解中心被國家人社部列為全國勞動爭議預防調解示范單位。
二是著力提升機關事業單位工會組織建設質量。我們注重發揮機關事業單位工會組織健全、職工入會率高的優勢，以提升組織服務功能為核心，圍繞“班子隊伍建設好、服務陣地設備好、職能職責履行好、經費保障服務好、基礎工作落實好”的“五好”標準，深入實施“星級職工之家”創建四年計劃，每年預算x萬元經費，對評定為“五星級、四星級、三星級”職工之家分別給予x元、x元、x元工會經費獎勵補助，并對達標的“五星級職工之家”優先納入省市級“先進職工之家評選”，工會組織規范化水平和職能作用發揮得到全面提升。x年，全縣創建達標“省級標準化示范鎮”工會x家，“市級六好鎮工會”x家，市級“職工之家”x家，縣級“星級職工之家”x家，“八有”戶外職工愛心驛站x家。
三是認真做好深度貧困村工會組建工作。堅持重心下沉、觸角下延，以農民工入會行動為抓手，扎實推進深度貧困村工會組織和村級非公企業工會建會，指導開展“六有”工會規范化建設，并籌集資金x萬元對村級工會組織建設實行獎補，不斷擴大工會組織對農民工和貧困群眾的覆蓋面。x年，全縣共組建村級非公企業工會x個，社區工廠工會x個，指導村級工會標準化建設x家，發展吸納會員x人，超額完成了市、縣下達的基層工會組建工作任務。
四是積極推進重點領域建會工作。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們聚焦新領域、新業態、新組織，以快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、保安員、營運車輛駕駛員等“八大群體”為重點，采取單獨組建、區域聯建、行業統建、黨群共建的模式，通過建立聯合基層工會、基層工會聯合會、項目工會、行業協會工會等，有效打破了建會人數、所屬單位和用工形式的制約，最大限度地把區域相近、行業相同、業態相似的職工群眾吸納到工會組織中來。目前，全縣共組建出租車公司工會x個，快遞物流行業工會x個，物業公司工會x個，其他幾大員都已按照派遣接收單位吸收入會形式達到全覆蓋。
三、抓載體、促發展，著力增強工會基層組織活力
一是精心組織開展評優樹模和職工活動。一方面，持續深化“工人先鋒號”“崗位標兵”“技術能手”等創建評選，組織開展勞模先進人物風采展示，號召廣大職工群眾向先進典型對標看齊，有效激發職工群眾爭創一流、建功立業的激情熱情。x年，組織開展勞模宣展活動x次，推薦評選省市縣各級勞模、工人先鋒號、金牌工人、技術能手等各類先進x人。另一方面，組織舉辦“迎春杯”職工乒乓球賽、“勞動杯”職工籃球賽、“萬步有約”及“雙十一大聯動”職業人群健步走大賽、藤編技能大賽、產業（電商）扶貧成果展示大賽等職工活動和勞動競賽x余場次，不斷增強基層工會組織吸引力、凝聚力和向心力。
二是全力以赴助推鄉村振興。我們始終堅持圍繞中心、服務大局，以各級工會組織為橋梁，動員各界力量積極投身鄉村振興主戰場。依托月河工業集中區職工服務站，組織園區企業通過“鎮園產業聯盟”（即，通過政府組織，建立由企業負責人、鎮村主管領導、駐村幫扶工作隊員、第一書記為成員的產業扶貧信息交流平臺，根據資源稟賦和市場需求，引導鎮村因地制宜發展特色產業，形成“鎮園聯盟、村社承載、農戶參與”的產業組織體系），精準有效對接貧困村、農戶產業發展和務工就業需求，幫助貧困群眾增收脫貧。目前，全縣x家企業簽約幫扶貧困村x個，發展魔芋、富硒糧油、茶葉、養殖等脫貧產業x余畝，覆蓋農戶x余戶x余人，開發扶貧就業崗位x個。同時，我們在全縣率先推行“企業+工會+新社區工場（家庭車間）”模式的藤編社區工廠，通過建立農民進入企業變產業工人、工人加入工會組織變會員、貧困會員錄入幫扶系統變幫扶對象的“三入三變”幫扶機制，幫助更多貧困群眾在家門口實現穩定增收目標。目前，已建立藤編社區工廠x個、分廠x個、家庭車間x個，輻射帶動x個村x戶（其中農戶x戶x人）從事藤編產業，人均年收入達x萬元以上。
三是叫響做亮“四季四送”服務品牌。春送崗位，深入推進春風行動、就業培訓和勞務招聘，x年共組織勞動技能培訓x余人次，解決農村勞動者就業x人次。夏送清涼，慰問企業職工、工地職工以及鄉村振興四支隊伍x余人次，發放防暑降溫物資折價x萬元。金秋助學，籌措資金x萬元資助x名困難職工、農民工子女上大學。冬送溫暖，慰問勞模、困難職工和農民工x人次，發放慰問金x萬元。同時，將全縣x名在編職工互助保障費用納入財政預算，年交納保費x萬元。
四是充分發揮工會組織維權作用。積極推進以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度執行和落實，持續深化廠務公開，定期開展農民工工資支付情況監督檢查，主動參與職工維權活動，有效維護了農民工和困難職工的合法權益。x年，重點參與職工維權活動x次，全省勞動糾紛調解工作現場會在x召開，廠務公開有效做法在全省工會基層工作會上作經驗交流。
下一步，我們將以本次會議為契機，虛心學習借鑒兄弟縣區的好經驗、好做法，開拓創新，奮發進取，為全市加快建設西北生態經濟強市和全縣建設“幸福x”作出新的更大貢獻。
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